3 powody, dla których warto skorzystać z doradztwa zawodowego
Co zrobić w przypadku źle podjętej kariery zawodowej?
Wszystkie podejmowane w życiu decyzje – prędzej czy później – mają swoje konsekwencje. Niektóre z nich są długotrwałe, a inne, pracą i poświęceniem, można cofnąć. Jedną z decyzji, która nie powinna być zaliczana do tych niewłaściwych, a także nie powinna generować nieodpowiednich konsekwencji jest wybór kariery zawodowej. Dlatego ważnym jest, aby rozważyć wszystkie aspekty przed podjęciem tej kluczowej decyzji, ponieważ niewłaściwy wybór kariery może prowadzić do wielu lat nieszczęścia, a także do problemów finansowych. Wbrew pozorom samopoczucie w pracy oraz uczucie spełnienia ma ogromny wpływ na jakość życia. Na szczęście istnieją sposoby, które mogą pomóc w wyborze idealnego zawodu! Dlatego właśnie postanowiliśmy stworzyć ten wpis na naszego bloga. Przedstawimy w nim 3 powody, dla których warto skorzystać z usług doradztwa zawodowego, świadczonych przez firmę Payroll.
Czym jest doradztwo zawodowe?
Zaczynając planować karierę lub chcąc podjąć nową pracę często korzysta się z doradztwa zawodowego. Jest ono również prowadzone w szkołach średnich, aby ułatwić młodzieży podjęcie decyzji zawodowych w późniejszym czasie. Jednak czym właściwie jest doradztwo zawodowe? Otóż, jest to nic innego jak proces, w którym pomaga się ludziom w zrozumieniu ich przez samych siebie – czego oczekują względem zawodu, a także w czym się sprawdzą. Doradztwo zawodowe oparte jest na rozmowach między doradcą, a osobą szukającą porad w zakresie zawodowym. Podczas dialogu możliwe jest wyciągnięcie wniosków odnośnie kierunku kariery. Podczas rozmowy z zakresu doradztwa zawodowego, doradza się danej osobie czy powinna podjąć nowy zawód oraz jakie będzie dla niej najwłaściwsze środowisko pracy. Takowe wnioski wyciąga się na podstawie rozmaitych testów i rozmów.
3 powody, dla których warto skorzystać z doradztwa zawodowego
Zaleca się, aby z doradztwa zawodowego skorzystały osoby młode, bezrobotni, kobiety, które przez długi okres czasu przebywały w domu, zajmując się dziećmi czy też osoby pracujące, które zmuszone są do zmiany pracy lub dostosowania się do nowych obowiązków. Jednak często można zauważyć pewną niechęć wśród niektórych wymienionych powyżej grup osób. Może ona wynikać z niepewności lub nieufności wobec obcej osoby, chcącej pomóc w tak drażliwym temacie, jakim jest kariera. Może to być spowodowane również brakiem wiary w umiejętności doradcy zawodowego, który – jak się później okazuje – odznacza się dużym profesjonalizmem i wyrozumiałością, dzięki czemu udaje się zaradzić na problemy związane z pracą zawodową.
Poniżej przedstawiamy 3 powody, dla których warto skorzystać z doradztwa zawodowego.
- Podczas rozmowy z doradztwa zawodowego można dowiedzieć się, wśród których zawodów jest największe zapotrzebowanie, a także to, które z nich będą istniały przez następne lata.
- Doradztwo zawodowe może pomóc w nawiązywaniu kontaktów oraz znajdowaniu pracy.
- Rozmowa prowadzona w ramach doradztwa zawodowego daje możliwość porozmawiania o wszelkich problemach, które trapią daną osobę w pracy czy w szkole. Doradca wyjaśni skąd mogą brać się takowe problemy, a także powie jak się z nimi uporać. To z kolei może prowadzić do poprawienia efektywności oraz ogólnych wyników.
Mamy nadzieję, że każda osoba, szukająca pomocy w kwestii doradztwa zawodowego, po przeczytaniu naszego tekstu, postanowi wybrać się do doradcy. Powodzenia!
Artykuł powstał we współpracy z payroll.pl.
