Outsourcing usług BHP

Outsourcing to często słyszany termin pojawiający się w kontekście szkoleń lub wielu innych usług. Spotkać się z nim można nawet w zakresie sektora bezpieczeństwa i higieny pracy. Najczęściej dotyczy on początkowych lub okresowych kursów, których organizowanie to obowiązek pracodawcy. Na czym polega outsourcing BHP? Jakie są jego zalety i czy warto się na niego zdecydować? Dowiesz się, czytając nasz artykuł.

Czym jest outsourcing w branży BHP?

Outsourcing ogólnie rzecz biorąc to zlecenie czegoś zewnętrznej firmie. Zazwyczaj specjalizuje się ona wyłącznie w jednej branży lub nawet jej konkretnym wycinku, choć usługi mogą obejmować także bardziej ogólne działania. Outsourcingiem można nazwać zlecenie budowy domu, zamiast samodzielnego stawiania całego budynku, ale będzie to też powierzenie komuś organizacji szkolenia. Właśnie przeprowadzanie kursów BHP dla pracowników to najczęściej spotykany rodzaj usług tego typu, aczkolwiek nie jest on jedyny.

Co wchodzi w zakres usługi outsourcingu?

Przedsiębiorstwa specjalizujące się w BHP, jak już zostało wspomniane, najczęściej gromadzą specjalistów prowadzących odpowiednie kursy. Oprócz tego można ich wynająć również do przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego, czyli kompleksowego badania mającego na celu wyeliminowanie zagrożeń występujących w miejscu pracy.

Profesjonaliści pomagają także opracować instrukcje bezpieczeństwa lub plany ewakuacji, a w sytuacji nieszczęśliwego wypadku pomogą oni uzupełnić niezbędną dokumentację. Bardzo często firmę outsourcingową można wynająć również do wykonania audytu, który sprawdzi dotychczas stosowane środki bezpieczeństwa.

Jakie są zalety prezentowanego rozwiązania?

Outsourcing to przede wszystkim pewność, że zlecone zadanie zostanie wykonane przez fachowców, którzy najlepiej znają się w swojej branży. Mają oni dostęp do najnowszych badań oraz stale aktualizowanych źródeł wiedzy, zatem masz pewność, że wszystko to, co Ci przekażą, będzie aktualne oraz rzetelne. Oprócz tego usługi tego typu zazwyczaj są bardzo opłacalne, więc warto w nie zainwestować.

Podkreślana przez wiele osób zaleta to przede wszystkim inny rodzaj relacji między pracownikami a szkoleniowcem lub wykonawcą audytu czy oceny. Jeśli do tego zadania zostanie wyznaczona osoba na co dzień obcująca z tą samą grupą, możliwe jest, że pominie ona niektóre kwestie, w przekonaniu, że „przecież wszyscy to wiedzą”. Mogą oni także celowo zataić lub zmienić wynik, chociażby w celu uzyskania jakichś korzyści. W przypadku profesjonalnej firmy takie sytuacje nie występują.

Czy warto zdecydować się na outsourcing?

Outsourcing pozwala zaoszczędzić pieniądze, ale przede wszystkim umożliwia uzyskanie najwyższej jakości usług. Masz dzięki temu pewność, że w Twojej firmie każdy pracownik będzie mieć zapewnione odpowiednie warunki pracy, a także bezpieczeństwo, co zaoszczędzi Ci wiele kłopotów w przypadku następstw wypadków, których można było łatwo uniknąć.

Mimo że dla wielu osób zlecanie konkretnych działań to tylko zbędny wydatek, tak naprawdę to najlepsza metoda ich wykonania. Gwarancja pewności świadczonych usług potrafi bowiem nieraz uratować życie.

Artykuł powstał we współpracy z firmą outsourcingową masil.pl.